January 13th, 2011 by admin

Familia [apartado]

 

 

Familia. Importante Organización,

 

 

su Mejor Desarrollo y Bienestar

  

    La familia la tenemos como la organización que realizamos de una pequeña pero importante estructura social que bien es la que se nos representa, como, el núcleo del hogar, la sociedad y el gobierno;  la de su concepto de “ la familia es la base de la sociedad ”, lo que nos indica entonces, que una familia deberá estar bien constituida en todos sus ordenes y tipo de actividad, trascendiendo el tiempo, la distancia, costumbre y conflictos. La familia se tiene como la correcta preservación de la especie humana, con características específicas de acuerdo a sus costumbres y cultura regional y nacional, igual en su rasgo de persona individual, es decir, con el nacimiento, crecimiento, multiplicación, decadencia y trascendencia; su antecedente es de tiempos milenarios y prehistóricos cuando el Hombre se dedicaba a la caza mientras que la Mujer se encargaba de cuidar a los niños, el hogar y cuidar de la comida.

    Del latín familia, “grupo de siervos y esclavos que hacían parte del patrimonio del jefe de la gens  -sistema social de la Antigüa Roma, derivándose, a su vez del vocablo famulus, con su significado el del siervo o esclavo, así, como el gens llegó a su significado de gentil, de significado de un valor en la persona; hoy por hoy se establece, partiendo en el tipo de una organización primera como parte de la sociedad, en la unión material y física de un hombre y una mujer en el

hecho de contraer matrimonio, o, por su voluntad en forma responsable y autóctona de conformarla; de forma común una familia está conformada por un cierto número de personas de algún parentesco asignándoseles así, a ellas como los parientes, en los que se destacan su grado de consanguinidad y, por consiguiente con formas de afecto propias, en los que se hayan envueltos, aplicando en su diario vivir, una forma de relaciones consciente, constantes y básicas para su mejor desarrollo y bienestar, la familia que adelante será el modelo que debemos seguir. 

    La familia, en su grupo como institución social, tiene la tendencia a adaptarse a los diferentes aspectos que le llegan, entre ellos la forma de la economía, su folklore, tipo de ocupación laboral, su gobierno, normas, distancias, contrariedades y hábitat en el buen sentido de la palabra; ella nos proporciona estabilidad emocional, material, afecto, hogar, desarrollo, estrategias, aprendizaje, enseñanza, divertimiento, experiencia, valores, comportamientos, ética, salud, sobrevivencia, autonomía, apoyo y superación. Entre sus tipos de familia tenemos: una Familia Natural conformada por el padre, la madre y los hijos, la Familia Extensa en que además de los anteriores se suman algunos otros parientes de su grupo social, Familia Reconstituida cuando uno de los padres de familia vuelve a formar unión conyugal existiendo por lo menos un hijo de su relación anterior y en un caso extremo y válido, la Familia Adoptiva en aquella que siguiendo normas previamente establecidas de parte de su gobierno acoge un menor de edad por el proceso de la adopción.

    Otra definición de familia de la enciclopedia Larousse:  “ Un conjunto de personas de la misma sangre, del mismo linaje, de la misma casa ”. Algunos de sus aspectos fundamentales en su realización como: la comunicación, seguridad, afecto, protección, socialización, compañía, respeto, responsabilidad y bienestar.

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January 7th, 2011 by admin

Empresa [apartado]

Empresa. Objetivo Empresarial, Desarrollo y Actividad,

                                                                                                                                      su Beneficio en la Recompensa Económica

    El objetivo de una sociedad en su tipo de actividad y de su desarrollo bastante bien destacado en la integridad de la persona es la empresa, en donde se da este tipo de interrelación en todos sus niveles y categorías de entidad, y, en donde en su final como personas pensantes que los somos, así, opinamos como un refrán del popular que nos dice: el trabajo dignifica al Hombre.

    Así, bajo este renglón, conocido desde que somos pequeños cuando observamos que todo lo que se sucede en su medio está dirigido hacia la economía, tomamos cierta consciencia en que adelante, por regla general y tal vez por su obligación y exigencia a que estamos sometidos, adelante en persona propia es como hemos de, por nuestro lado, preferiblemente y como será su mejor consejo y sugerencia, hacernos a nuestra propia entidad, oficina o trabajo laboral, mediante el cual, en nosotros como de nuestra familia o familias, hemos de mantener.  

    Aquí viene un factor determinante… el gusto de la persona en que como es su raciocinio más exacto, el individuo contará con una mejor intención hacia su desarrollo que considera es lo más justo en él, nadie va a hacer otra tarea que no sea de su agrado más si en ello hay otros factores de por medio   

que pensarse, ahora ahí hay que establecer hecho de manera fija y definitiva su objetivo empresarial  [ su buen nombre dentro la sociedad, su naturaleza, de manera fija, énfasis en el servicio o producto, competencia, economía, como tipo de empresa a la que pertenece, su sola presentación, de su cumplimiento salarial, volumen de actividad, volumen en sus empleados, de manera independiente, siguiendo una sociedad, un tipo de recursos, el cliente, un curul o nivel, usos, su cabal desarrollo, hecho de modo específico y mercadeo, entre otras ]  -no estrategía de seguirse en 5 ó 12 años, de acuerdo a nuestro producto o servicio, este mismo trabajo o labor en nuestra empresa como la mínima de ellas requiere otro sin fin de labores a realizar lo que también es de hacer su correcta planeación, pueden sobrevenir los factores de capital y trabajo ya establecidos y básicos que no dan tregua, reglas y normas comunes de advertir por parte del estado público, normas de seguridad, su competencia, sus ventajas hechos en individual como en grupo, sociedades definidas, la calidad de lo que se ofrece, posibles contratiempos y riesgos, estudios de mercadeo, publicidad, cuidados de su sitio sede, proveedores, inversiones, estrategias a seguir, capacitación, otros factores propios, reglamento interno, en el criterio o tipo de empresa de la que pertenece, actualidad, permisos y cualesquier otro tipo de factores, verídicos y comunes de tener en cuenta, en todos ellos buscando su más mínima salida y la obtención de los mejores y mayores réditos, en lo que entendemos como su beneficio de la recompensa económica en la que establecemos su objetivo empresarial desde su comienzo y con ellos, en el cumplimiento de su factor más importante… la organización.

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